domingo, 14 de abril de 2013

Rivas Lab o el egoísmo altruista.

Una de las cosas que más me gusta los domingos es leer la sección de Psicología del El País Semanal. El pasado domingo me encontré con un artículo de Borja Vilaseca titulado “Las tres caras del egoísta” (o “saca partido al egoísmo”, en su versión digital). 

El subtítulo del artículo rezaba: “aún demonizado por la sociedad, el egoísmo es necesario”. Esto me pareció provocador y buceando en su lectura encontré la explicación. 

Nos cuenta reconocer, dice el artículo, que “todo lo hacemos por nosotros mismos” y, sin embargo, señala Vilaseca “necesitamos pensar en nosotros mismos para sobrevivir física y emocionalmente”.
Ahora bien, hay distintas formas de egoísmo. Él distingue tres.

Los egoístas egocéntricos son incapaces de sentir empatía por las personas con las que se relacionan, dice Vilaseca. Sólo les mueve su propio y voraz interés. Este egoísmo no les hace crecer como personas y ni tampoco les ayuda a promover relaciones saludables. Los egoístas egocéntricos están desconectados de su esencia, a disgusto consigo mismos y “patológicamente” insatisfechos. Nada es suficiente para calmar la sed y el hambre de su ego.

La esencia, la plenitud, la satisfacción, el sosiego interior que siente el bebé, todo eso lo perdemos cuando se forja nuestro carácter. Parece que hay un momento en nuestra infancia en el que buscando el amor que necesitamos, decidimos, de forma inconsciente, actuar de determinada manera en la vida y construirnos una máscara. Esa máscara, el ego, el personaje que decidimos interpretar nos desconecta de nuestras necesidades más íntimas.

Desarrollar un egoísmo consciente e iniciar un proceso de autoconocimiento puede ayudarnos a reconectar. Ésta es la segunda forma de egoísmo que identifica Vilaseca. Mi experiencia en el SAT I fue precisamente ésa, la de un viaje de huida hacia adelante para dejar atrás la zona de confort y adentrarme en mí misma. Un viaje de auto-conocimiento y de descubrimiento de mi carácter. No es casual que las siglas del Programa SAT, la Escuela de Desarrollo Personal concebida por Claudio Naranjo, respondan a la expresión “The seekers of truth”, los buscadores de la verdad.
Porque sólo cuando logramos conectar con nuestras necesidades, con nuestro ser verdadero, con nuestra esencia, estamos en el camino de liberarnos del yugo del egocentrismo, de ese automatismo que secuestra nuestro corazón y nuestro pensamiento y somos capaces de hallar cierto solaz en nuestra existencia, como si ese insoportable vacío interior se encogiera un poco. Entonces nos reconocemos el derecho a pedir y a concedernos lo que necesitamos. Mejora nuestro auto-concepto, confiamos más en nosotros mismos y en nuestras posibilidades. Esa toma de conciencia nos permite crecer y conducirnos hacia lo que Vilaseca denomina el egoísmo altruista. La cara más productiva del egoísmo.

De acuerdo con Vilaseca, “los seres humanos tenemos la capacidad de poner nuestro interés al servicio del bien común de la sociedad. Es decir, hacer un bien al mundo y que, como resultado, eso nos haga bien, algo que puede ser tanto emocional como una recompensa económica”. Para Vilaseca, “el altruismo no es un acto moral. No lo hacemos porque tengamos que hacerlo. Y no tiene nada que ver con la caridad. Tampoco lo hacemos para ser buenas personas. Somos altruistas simplemente porque hacer algo bueno nos hace sentir bien”.

En Rivas Lab hay muchos egoístas altruistas. Rivas Lab es un Laboratorio. Un entorno de experimentación abierto cuyo objetivo es tejer redes de colaboración que sirvan, a su vez, de substrato para generar proyectos emprendedores y para la mejora la empleabilidad de sus integrantes.
Las personas que participan son ciudadanos, “ciudadanos económicos” que tienen un interés muy claro: encontrar empleo, crear una empresa, encontrar socios, ideas, etc. Me gusta la idea del ciudadano económico, vinculada a la de ciudadano emprendedor, término que utilizó Adela Cortina en el “opening inspirador” del viernes pasado en el Zinc Shower (Madrid) y que llevaba por título “Ética y emprendimiento para construir ciudadanía.
Frente al vasallaje en el que nos hemos situado muchos ciudadanos y que, en parte, nos ha conducido a esta salvaje crisis política, ética, económica, etc., necesitamos asumir mayor responsabilidad en relación con nuestro entorno y hacernos más cargo de lo que nos atañe y de las cosas que queremos cambiar. Necesitamos ciudadanos proactivos que quieran ganarle el pulso a su futuro.

En Rivas Lab las personas ponen su talento y sus recursos personales y materiales al servicio del grupo. Y no lo hacen por caridad y ni por querer ser buenas personas, aunque estoy convencida de que lo son, sino porque les produce bienestar. 

Hace dos martes, Mariana Ferrari, participando desde Miami y tras recibir un caluroso aplauso por su intervención, comentó “se lo agradezco pero si ustedes supieran todo lo que me han ayudado a mí”. Y es que, como dice Anthony de Mello, “El amor beneficia más al que ama que al que es amado”.
Hay que vivir la experiencia de cooperar y colaborar con y para las personas. El CO es adictivo. Provoca una energía que te empodera, que te inspira y te motiva y por eso me apasiona mi trabajo. 

Desde aquí mi agradecimiento a tod@s l@s co-labers. A tod@s vosotros quiero haceros un regalo: un vídeo muy breve de Claudio Naranjo sobre el sentido de la vida. 

El martes que viene nos vemos en el Lab!!








jueves, 11 de abril de 2013

Imaginar y crear el futuro

Uno de los temas que más me preocupan personalmente y cómo profesional es el futuro del trabajo. El concepto de trabajo que hasta ahora hemos manejado se está transformando tan rápido que siento vértigo. Como orientadora e investigadora me interesa fundamentalmente conocer, en primer lugar, qué cambios, y qué tendencias se están imponiendo y, por otra parte, reflexionar y contribuir a la reflexión de otr@s sobre cómo vamos a afrontar todos los cambios que ya estamos observando y experimentando en las estructuras de trabajo.

Todo empezó hace dos veranos, cuando leí un artículo en El País sobre Lynda Gratton en el que se señalaba que todo aquel que quisiera un trabajo tendría que inventárselo...Me leí el libro, "The shift" (en España lo tradujeron por "El futuro del trabajo ya está aquí") y a raíz de esta lectura cambié el rumbo de mi tesis doctoral...
Cuando tomas conciencia de las grandes transformaciones que la tecnología, la globalización o la demografía están operando en nuestras vidas personales y laborales, la pregunta de Lynda Gratton cobra una fuerza extraordinaria: "¿qué tendría que estar haciendo yo durante los próximos años para asegurarme una carrera de futuro?".

En el mes de marzo de este año organicé un seminario titulado "Imaginar y crear el futuro" inspirado en la necesidad de compartir estas inquietudes, ayudar a reflexionar a otros en la toma de decisiones sobre su carrera profesional y recoger  información sobre la perspectiva de personas diversas situadas en momentos también diversos de sus vidas (por edad, ocupación, etc.), en relación con su futuro laboral y el futuro del trabajo en general.

Subo una descripción un poco más detallada de los contenidos del taller y la escaleta que me sirvió de guía para desarrollar el trabajo.

Días más tarde hablé con mi amigo Carlos Bezos y él me sugirió un aspecto que faltaba en la escaleta: el plan de trabajo para aplicar las conclusiones que salieran en el taller.

Así que ya estoy trabajando en una nueva sesión del taller en el que expondré algunas de las conclusiones obtenidas en el pasada edición y plantearé un nuevo taller que incluyan un plan de trabajo y de seguimiento.

Descripción_Imaginar y crear el futuro_04032013

Escaleta_Imaginar y crear el futuro_04032013

Rivas Lab: society driving the next wave of innovation and productivity

Sobre este tema quiero compartir el post que escribí en el extraordinario Blog de Carlos Bezos Daleske, una de las personas que más sabe de innovación abierta y co-creación en España. Es una aproximación al trabajo que estoy desarrollando en Rivas Lab, un living lab social en Rivas- Vaciamadrid. Una de las experiencias más interesantes y enriquecedoras de mi carrera profesional.

Lo que más me conmueve es el empoderamiento y el optimismo que sienten las personas cuando consideran que su participación es clave y que, cambiando su propia mirada, pueden cambiar las cosas. Ahora estoy co-diseñando un instrumento para medir todos estos inputs!!!. Os iré contando.

Post en el Blog Open Innovation and Co-Creation


sábado, 6 de abril de 2013

Manuales sobre la identidad digital y la marca personal.


Existen herramientas que están revolucionando la forma en que buscamos empleo. Dirigido expresamente a l@s participantes de los talleres de Marca Personal que imparto en el Ayuntamiento de Rivas-Vacimadrid, en este Blog iré colgando materiales de interés sobre la marca personal que me hayan resultado especialmente útiles.
Por ejemplo, para empezar, aquí recopilo varios manuales que están redactados de forma coral por los profesionales más reputados del sector.

Bloguía de Empleo
Guía para el desarrollo de tu marca personal.
Personal Branding. Hacia la excelencia y la empleabilidad por la marca personal.
Personal y transferible. Un año de marca personal intensiva.
Reputación online para todos. 10 lecciones desde la trinchera sobre tu activo más importante.

Para innovar hay que salir de la zona de confort

No se trata sólo de hacer un cambio sino de transformarnos, de comprometernos con nuestro cambio. Me ha gustado mucho este vídeo y por eso quiero compartirlo.
Vídeo de youtube "atrévete a soñar"

Por qué quiero escribir este blog

En este blog quiero escribir sobre mi trabajo en el campo de la innovación social y, sobre todo, reflexionar sobre cómo la innovación social puede contribuir de forma favorable al emprendimiento y a la empleabilidad. Trabajo con personas que buscan re-inventarse para mejorar su empleabilidad y/o para convertirse en emprendedor@s y mi objetivo es recopilar y compartir todo aquello que pueda servirles. Sin embargo lo que más me interesa es co-crear con ellas proyectos, materiales o recursos.
Por eso me gustaría que en "abierto X innovación" no sólo se conversara sobre innovación sino que con el talento de tod@s pudiéramos construir una comunidad de innovación.