domingo, 8 de febrero de 2015

WOMENLABKOREA. Un LABORATORIO DE CAMBIO para las mujeres.

(Esta entrada está dedicada a Almu Gutiérrez, una mujer maravillosa que ayer fue madre).  
“Estaba muy bien pasar el rato sentada en la galería pensando en los problemas ajenos, pero el tiempo iba pasando y había muchas cosas que hacer: lavar y preparar las judías verdes, cocer la calabaza (no se iba a cocer sola), echar las cebollas en agua hirviendo para ablandarlas. Eso, pensaba ella, formaba parte del hecho de ser mujer: no llegabas nunca al final. Aunque pudieras sentarte a tomar una taza, o incluso dos tazas de té roiboos, sabías que después del té siempre había alguien esperando alguna cosa. Niños o adultos esperando a que les diesen de comer; un suelo sucio clamando por ser limpiado; una falda arrugada pidiendo una plancha con urgencia. Y así siempre”. Zapatitos azules y felicidad. Alexander McCall Smith. Primera Agencia de Mujeres Detectives de Botsuana. 

Me llamo Ana, soy española y en agosto del año pasado llegué a Corea. Tengo cuarenta y tres años, dos hijas y un marido. En España dejé un trabajo, la familia y muchos amigos. Hace un año me compré una casa y me encargaron el capítulo de un libro. Parecía que mi vida estaba encarrilada pero las cosas nunca son lo que parecen y entonces decidí salir en busca de mi destino...
Y aquí estoy, empujando y seguiré empujando “hasta que se me agoten las ideas”, como dice Eastwood en el documental “Clint Eastwood, francotirador”. Y parece que no se me agotan, ¡ja, ja!. Todo lo contrario. Ahora es cuando debo poner en juego la “inteligencia para la vida” o la “inteligencia triunfante” de la que habla José Antonio Marina, para dirigir adecuadamente mis capacidades y acertar con las metas…
Antes de partir y al principio de llegar aquí, no tuve mucho tiempo para pensar sobre lo que iba a hacer en Corea, me sumergí en el “deber”. Tenía  que “cerrar” una casa, poner en marcha otra nueva y transformarla en un hogar; había mucho que “gestionar”, “gestionar” (las máquinas nos hacen parte del trabajo físico más pesado pero quién nos resuelve las gestiones con “c” de una familia: colegio, comidas, compras, casa…) toda esa actividad vertiginosa no me dejaba tiempo pensar (y me desconectaba de mis propias necesidades) y al final del día estaba agotada pero no me había quedado mirando al tendido, había hecho un gran esfuerzo*. (*Un día me gustaría hablar de esta palabra. El esfuerzo. ¿Realmente hay que esforzarse?, pero eso, -como diría el personaje de Moustache en la divertida comedia de Irma la Dulce-, “eso es otra historia”).  
¡Qué fabulosa trampa (las trampas de Falopio que diría mi amiga Gema de la Cruz!). Sí, ningún pensamiento oneroso podía robarle el sueño reparador a una mujer que tanto se había empeñado en atender devotamente a los suyos, porque cuando no trabajas (fuera de casa, quiero decir) siempre hay algo que hacer para que todo esté perfecto…
Entonces la culpa (-eso sí que es un arma de destrucción masiva-), la angustia y la ansiedad empiezan a campear por sus fueros…

Sucedía que, por primera vez en mucho tiempo, no tenía que arreglarme atropelladamente para ir fichar a ningún sitio y hasta las cuatro (hora de llegada del autobús del colegio) podía no hacer nada…Pero qué miedo dar ser libre, joder. Qué miedo da arriesgarse, exponerse y…fracasar…
Tenía una gran tarea por delante: abrir los ojos y mirar, mirar de verdad, lo que tenía a mi alrededor pero, sobre todo, mirarme a mí misma. UNA MUJER EN COREA que podía hacer lo que quisiera (antes también, pero había estado demasiado ocupada cumpliendo las normas).Tenía la suerte, el privilegio y el apoyo de mi marido, Pablo y de mi familia para hacer LO QUE ME DIERA LA REAL GANA. 
Pero como se suele decir, la cabra tira al monte…Y yo lo que quería era trabajar, ja, ja. Eso sí, trabajar en lo que me gusta sin tantas limitaciones, de forma colaborativa y, por una vez (y que sirva de precedente, por favor), con el viento a favor. Quería (y quiero) innovar, crear, inventar, servir a los demás, ayudar, impulsar, inspirar. 
Aparte de trabajos esporádicos como freelancer, fundamentalmente he trabajado para la Administración Pública, en un Embajada, en la Universidad y en dos Ayuntamientos y puedo afirmar una cosa: innovar e/y (intra)emprender en la Administración Pública es una tarea quijotesca. 
Es una pena porque yo sigo creyendo en lo público, pero también creo que es necesario repensar su funcionamiento porque hace falta mucha autodeterminación y gastar mucha energía para evitar fundirse con la apatía, la desazón y la inercia que de un modo tan efectivo produce la maquinaria de las administraciones públicas. 
Estoy orgullosa de mi trabajo porque he logrado sacar adelante muchas ideas y muchos proyectos, y creo que también he podido ayudar a mucha gente pero ahora me doy cuenta de que pagué un precio muy alto esforzándome tanto en vencer a la frustración y nadar contracorriente. 

Ahora siento que me subido a una pequeña ola y sólo tengo que aprender a disfrutar y a cazar el viento. Mi nombre es Ana y estoy trabajando para hacer realidad UN LABORATORIO DE CAMBIO PARA MUJERES: WOMENLABKOREA. 


Los “living labs” (Carlos Bezos Daleske), son entornos reales de experimentación y ensayo en los cuales usuarios/as y desarrolladores/as co-crean dentro de un ecosistema abierto y de confianza que puede generar innovación empresarial, tecnológica o social.
Mi propósito es contribuir a transformar a las mujeres de usuarias a co-creadoras, a través de la construcción de un entorno rico y estimulante que les permita expandir sus posibilidades de acción (generación de proyectos, mejora de la empleabilidad, (re) diseño/ reinvención de la carrera profesional, descubrimiento y/o “creación” de nuevas oportunidades laborales, etc). 


¿Te sumas al reto del CO?. ¿Qué quieres conocer?. ¿Qué te gustaría enseñar?. Estoy buscando mujeres con mucha curiosidad, con ganas de conocer: a otra gente; nuevas ideas y viejas ideas; conocer Corea, Seoul, etc. Mujeres con ganas de cambiar las cosas. Su currículo. Su blog. Su web. Su vida. Su comunidad. Su ciudad. Su país (un país).O el mundo...


Phone number: 010 4119 7790
E-mail: womenlabkorea@gmail.com
https://womenlabkorea.wordpress.com/
https://www.facebook.com/womanlabkorea
www.pinterest.com/womenlabkorea
@womanlabkorea


lunes, 2 de junio de 2014

LaBTransformadora. Laboratorios ciudadanos para cambiar el mundo

LaBTransformadora reinventa los servicios tradicionales de orientación laboral para transformarlos en laboratorios ciudadanos. Es una iniciativa que aprovecha la inteligencia colectiva e individual para generar innovación, capital social, empoderamiento ciudadano y emprendimiento económico y social en las ciudades. 
Infografía promocional de la presentación de LaBTransformadora en No More Suits Madrid 

LaBTransformadora tiene como propósito crear un cluster de laboratorios en los que las personas puedan mejorar su empleabilidad, (re) diseñando su carrera profesional, descubriendo/generando nuevas oportunidades laborales o reinventándose profesionalmente para convertir su talento y aquello que les apasiona en una manera de ganarse la vida. 

LaBTransformadora se plantea crear mapas de talento en los que identificar, poner en valor y potenciar las destrezas, recursos e intereses de las personas con el propósito de facilitar la interacción, la colaboracion y la cooperación ciudadanas. 

Breve historia del proyecto

LaBTransformadora nace de la experiencia de su promotora en Rivas Lab

Rivas Lab es un "urban living lab". Un laboratorio ciudadano que busca la generación de valor y de capital social en forma de Empoderamiento, Emprendimiento y Empleo. Trabaja bajo el paradigma de la innovación abierta, a través de metodologías colaborativas de co-creación y facilitación de procesos. De esta iniciativa han surgido dos iniciativas co-lideradas por ciudadanos/as:

“ON” es un Laboratorio de innovación creado por ciudadanos/as que ha nacido, a su vez, de una iniciativa pública de innovación social, de otro “urban living lab” llamado “Rivas Lab”. 

“Rivas Lab CO” es una COmunidad de “Labers” de Rivas Lab con vocación de convertirse en otro Lab y que, igual que en el caso anterior, ha surgido de “Rivas Lab”.

Links vinculados al origen del proyecto

















jueves, 29 de mayo de 2014

¡Ganamos el concurso del IMPACT HUB MADRID!. ¡Gracias!


Somos #LaBTransformadora y reinventamos los servicios de empleo como laboratorios ciudadanos. Nuestra meta es crear una red de laboratorios ciudadanos para que las personas desempleadas puedan reinventarse profesionalmente y convertir su talento y aquello que les apasiona en una manera de ganarse la vida.

Hemos ganado el premio del Impact Hub Madrid como proyecto innovador y durante unos meses formaremos parte de la familia Hub. Y esto ha sido gracias a todos/as los que nos habéis votado. 


¿ Y qué es LaBTransformadora?. 

LaBTransformadora es una iniciativa que aprovecha la inteligencia colectiva e individual para generar innovación, aumentar el capital social y el empoderamiento ciudadanos. 

LaBTransformadora reinventa los servicios tradicionales de orientación laboral y los transforma en laboratorios ciudadanos (Labs); cartografía el talento colectivo e individual para construir redes ciudadanas y promover el emprendimiento económico y social. 




¿Y cuál es su visión?. LaBTransformadora aspira a liderar un movimiento que permita transformar el futuro del trabajo y reinventar el mercado laboral para que las personas tengan la oportunidad de crear trabajos a la medida de su propia realización y puedan desarrollar una profesión que les motive de verdad. 

LaBTransformadora quiere contribuir a que las personas se reinventen profesionalmente y puedan descubrir la forma de emprender una función laboral útil, creativa y con sentido para ellos/as mismos/as y para la sociedad. 

LaBTransformadora quiere ser un motor de la innovación, la creatividad, el emprendimiento, el empoderamiento y el desarrollo ciudadanos. Un enorme Laboratorio de ensayo- error y un espacio de conocimiento y aprendizaje. 

¿Y quieres conocernos?. 

Hoy, jueves 29 de mayo, a las 18:45 nos presentamos en No More Suits Madrid. Ven y súmate a la LaBTransformadora en The Irish Corner (C/Arturo Soria, 4-6) (Metro Ciudad Lineal en la puerta, y frente al Centro Comercial Alcalá Norte). 



Además, el 12 de junio estaremos en la Casa + Grande en el #LabOpenDay presentando nuestra iniciativa.





jueves, 3 de abril de 2014

Construyendo escenarios de futuro en la Administración Pública. Jornadas de Innovación de Málaga, 2014

Este pasado lunes y martes tuvieron lugar las Jornadas de Innovación de Málaga 2014, "El camino hacia una Administración Innovadora", en las que he tenido el honor y el placer de participar. 
Estas Jornadas han sido organizadas por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y el Ayuntamiento de Málaga y ha contado con la colaboración del Instituto Andaluz de Administración Pública y el Club de innovación.

Y éste el relato breve de dos días intensos en los que decenas de personas hemos transitado por ese camino hacia la Administración innovadora. 
Si te apetece seguir en contacto y compartir ideas y por qué no, ilusión y compromiso por la público, podemos seguir hablando en este grupo de Facebook, súmate y comparte cosas. 

Cogí el AVE en Madrid a las 7:35 rumbo a la hermosa ciudad de Málaga. Con el estómago vacío y mucho sueño, fui releyendo las notas de mi presentación tratando de imaginar cómo serían las personas a quiénes tendría que hablarles de la experiencia personal y profesional más interesante que tenido en mi carrera profesional. Fue bajar del autobús que nos trasladó al Palacio de Congresos y empezar a respirar el aire templado de la ciudad y a sentir el bullicio organizado por algunos de los/as participantes que, como yo, llegaban ya un poquito tarde y empujaban sus maletas con alegría y expectación, entre comentarios y saludos.
Palacio de Congresos de Málaga (Fuente: Wikipedia)

Nervios, ilusión. ¿Habrá venido gente?. Lleno absoluto. 


Empieza entonces la maratón del estar a dos bandas. Me explico. De estar allí físicamente, escuchando y participando (por cierto, muy buena la iniciativa de innovan2 e innovan3) y, al mismo tiempo, estar activo/a en sede virtual (twitter, facebook, Linkedin...). Editando las fotos, colocando los Hashtags, eligiendo las palabras, pensando las frases...
¿Cómo encontrar el justo equilibrio y no perderse lo real tratando de estar presente en lo virtual?. Un poco agotador pero apasionante. 
Empiezo a sintonizar con las primeras ideas de la conferencia inaugural. Recuperar la confianza. Que los/as ciudadanas recuperen su confianza en los poderes públicos y que la Administración tenga también el valor de confiar en nosotros los/as ciudadanos, más aún, yo diría, el valor de confiar en nosotros/as, los/as empleados/as públicos. Un camino difícil. 
Precisamente la experiencia que vengo a contar  en estas Jornadas (aquí puedes ver la ficha del Banco de la Innovación del Inap) está relacionada con esa idea de la confianza porque recuperar esa confianza significa encontrar nuevas vías para que los/as ciudadanas participen en la política
On es un Laboratorio creado por ciudadanos/as, que ha nacido, a su vez, de una iniciativa pública de innovación social, llamada “Rivas Lab”. "Rivas Lab" es un caso de buenas prácticas en innovación social dentro del ámbito de lo local; se trata de un proyecto en el que una Administración Local y sus ciudadanos/as están desarrollando un nuevo modelo relacional de tipo colaborativo para afrontar, -desde la co-creación, el coaching y la creatividad-, la mejora de la empleabilidad de las personas y para atender uno de los problemas más graves que nos afectan hoy en día: el del desempleo.

Los Laboratorios ciudadanos permiten aprovechar la "inteligencia colectiva" y generar valor en la ciudad en forma de empleo y actividad empresarial, y yo diría que también en forma de participación política. Mediante la participación activa de los/as ciudadanos/as en estos Laboratorios se contribuye a acelerar los procesos de innovación de la administración pública y a la mejora de sus servicios que, entonces, pueden mejor a las necesidades específicas de quienes los demandan y desde esta perspectiva se abre una puerta a la participación de los/as ciudadanos/as en la política de la ciudad.


Frente a una filosofía de servicios asistenciales, que conviven junto con esta iniciativa, en el Lab yo trabajo a desde el enfoque de los "Living Lab", esto es, intervengo sobre problemas reales con la participación e involucración de las personas interesadas porque de este modo la intervención es mucho más eficaz y de una forma muy rápida se generan cambios (¡es impresionante!). Lo más apasionante es ver cómo en razón a la metodología empleada, las personas se empoderan, desarrollan su espíritu emprendedor y ponen en práctica sus competencias.  

Creo en esta metodología, creo que lo que necesitan las personas que buscan empleo o que pretenden crear (más bien, inventar) su trabajo no es que les "asistan". La asistencia es prestar socorro, auxilio a otro/a. La relación entre el que da y el que recibe no es de paridad y, en el fondo, el que da no "confía" en las posibilidades del otro. Me gusta más la COlaboración. La existencia de objetivos compartidos. 
Cuando "miras" de verdad al otro, cuando de verdad confías en él, cuando crees que su mejor versión está aún por llegar, cuando reconoces su talento..., entonces ya le estás ayudando a crecer y brindándole posibilidades...Hacer esto desde lo público es un privilegio y creo que es estar construyendo escenarios de futuro...


Lo que más me ha gustado del Congreso han sido las dos experiencias en las que los/as participantes han tomado la palabra (la sesión del PechaKucha 20x20 y la sesión del Banco de Innovación) y han compartido con gran emoción y extraordinarias presentaciones (-de veras que las intervenciones han tenido mucho nivel-) experiencias de reales de cambio y experimentación. 
En estas sesiones se ha hecho visible lo invisible en ocasiones: el trabajo diario, el trabajo desde la trinchera de innovadores públicos (anónimos) en un momento en el que la cosa pública está en entredicho. Apasionante.
Me ha gustado mucho el proyecto Disraeli y, sobre todo, el entusiasmo del compañero al exponerlo. También, como formadora, me ha interesado el proyecto de las comunidades de aprendizaje
En el terreno de lo lúdico he disfrutado mucho de la visita al Museo del Automóvil de Málaga y de las reflexiones improvisadas alrededor de la mesa, con una mirada puesta sobre las bandejas y los aperitivos de diseño... También recuerdo con agrado la comida del martes porque compartir mesa y mental permite derribar algunos muros y te permite "ver" más de cerca al otro (sobre este tema de la comida y los vínculos os recomiendo la película de "El festín de Babette", maravillosa, -además ahora se reestrena-). 
Es fundamental mantener ese contacto humano e interactuar durante los Congresos. De hecho, desde que aquí lanzo ya una propuesta osada para las próximas Jornadas de Innovación: ¡derribemos los muros de Jericó!, ¡abajo los estrados!. Propongo empezar a generar creatividad con un world café y desarrollar la reflexión con un open space. Hasta muy pronto, innovadores. Os espero en Facebook
 






 Málaga by night








lunes, 24 de marzo de 2014

"Jóvenes 4.0": mucho más que radio.

Este proyecto es mucho más que radio. 
[UN INCISO: Este proyecto nace por mi compromiso con el tema del futuro del trabajo, el cambio de paradigma laboral y la necesidad de que las personas inventen su propio trabajo para conquistar su empleabilidad presente y futura y, sobre todo, sean felices con lo que hacen. Para mí es una posibilidad de permitirme ser quién quiero ser. De conocerme mejor y de descubrir lo que amo. De romper un eslabón de la cadena del miedo. Sí el miedo. Eso que nos convierte en empleados/as dóciles pero insatisfechos/as -y llenos/as de resentimiento- corderitos... "¿Qué harías si no tuvieras miedo?". Apasionante libro de Borja Vilaseca. ¿Qué harías si no tuvieras miedo de hacer ridículo?. Yo lo voy perdiendo. Afortunadamente. "¿Qué harías de tu vida si el dinero no importara?". Las palabras de Alan Watts me emocionan, ¿cómo no?. ¿Quieres ser un esclavo de tu vida o hacerte cargo de ella y seguir a tu corazón?. ¿Qué esperas que hagan tus hijos/as?. ¿Quieres que estudien y trabajen para ganar dinero y repetir tu vida...?. Y si a todas reflexiones le sumas la dulce y nostálgica voz de Camille ("Le festin", Banda Sonora de Ratatouille), es difícil concentrarse y escribir un post serio porque las lágrimas están mojando mi teclado...Así que, como dice la canción "le festin est sur mon chemin" y he encontrado una nueva actividad que me hace feliz. Es mucho trabajo preparar los guiones y acudir cada sábado al estudio pero ("car rien n´est gratuit dans la vie") sentir ese cosquilleo en tu tripa, sentir que la risa te brota sin querer...o cantar en directo "Mamá quiero ser artista"...eso, eso no tiene precio...Pero esto sólo era un inciso y a continuación procedo a hablar seriamente de este proyecto en el que comparto territorio creativo con un animal autodidacta llamado Almu Gutiérrez].


Todo empezó con un anuncio. Un anuncio en una revista en el que pedían locutores de radio... Y ahí empezó todo. Todo son 5 programas y una pasión. Te recomiendo que escuches el número 5 porque nos ha salido mejor que el número 4 pero un poquito peor que el número 6. Estoy convencida. Descúbrelo el próximo sábado. Se nos ha ocurrido la idea de preguntar a mucha gente qué haría de su vida si el dinero no importara... ¿Nos ayudas?. PINCHA EN ESTE CUESTIONARIO Y DINOS QUÉ HARÍAS TÚ.


Y...¿qué es "Jóvenes 4.0"?. Es un programa de radio denominado “Jóvenes 4.0”. Es un Laboratorio radiofónico en el que los jóvenes co-crean los contenidos de cada programa para que incorporen, así, su propia perspectiva. Es un proyecto formativo y de orientación socio-laboral destinado a promover la empleabilidad y el emprendimiento de jóvenes entre 18-25 años, a los que pretende llegar a través de las redes sociales y el podcasting.  Este proyecto es un proyecto de innovación social.


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El programa de radio: 
La producción y co-creación de “Jóvenes 4.0” se realiza en Espacio 4 FM, una radio-fórmula on line, también en FM, una emisora que está liderada y gestionada sólo por gente joven, que se emite desde la Casa + Grande, un Centro de Recursos Juveniles de la ciudad de Rivas, Madrid, España.

La idea de “Jóvenes 4.0” es innovadora porque no tiene la vocación de un programa sobre empleo al uso, que proporcione consejos y anuncie ofertas de empleo, sino que posee la vocación de Laboratorio radifónico en el que los jóvenes co-crean los contenidos de cada programa para que incorporen su propia perspectiva; con el propósito, no de construir un programa de jóvenes para jóvenes, sino crear un programa con los jóvenes, y que éstos construyan su propia “imagen” de la realidad.
Se han emitido ya 5 programas de "Jóvenes 4.0". Sus creadoras pretenden innovar también en el propio formato radiofónico e introducir el teatro, para trabajar los temas que preocupan a la gente joven. Cualquier metodología, cualquier herramienta al servicio de la experimentación y la transformación son bienvenidas en un proyecto como "Jóvenes 4.0" porque lo que perseguimos es provocar e impactar en la forma de pensar de los/as oyentes, desafiarles en su forma de mirar la realidad laboral y promover su auto-conocimiento como primer paso hacia el descubrimiento de su talento.  

El Laboratorio radiofónico.
"Jóvenes 4.0" es un laboratorio radiofónico en el que los jóvenes participan como oyentes al tiempo que como co-creadores de contenidos. 

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El proyecto formativo y de orientación socio-laboral: 
“Jóvenes 4.0” es también, un proyecto de orientación socio-laboral destinado a promover la empleabilidad y el emprendimiento de los/as jóvenes, a los que pretende llegar a través de Internet y del podcasting. 
El objetivo es ayudar a los/as jóvenes a decidir sobre su futuro profesional, proporcionándoles información clave sobre el mercado de trabajo y sobre las competencias que han de desarrollar en el futuro.
También se promueve el desarrollo de la competencia de emprender y el objetivo de “despertar” su capacidad para tomar la iniciativa y su dinamismo, impulsando su proactividad y su deseo de “ampliar” posibilidades. 
“Jóvenes 4.0” pretende contribuir al empoderamiento de los/as jóvenes para que se sientan capaces de hacerse cargo de sus vidas laborales y de afrontar los desafíos de su presente y de su futuro. 

El proyecto de innovación social:
Es un proyecto de innovación social porque supone una nueva forma de satisfacer necesidades sociales que no están adecuadamente cubiertas por el mercado y/o el sector público (como es la falta de información/orientación de los/as jóvenes en relación con la búsqueda de empleo y el mundo de la empresa y el trabajo) y porque genera un nuevo modelo de colaboración con los jóvenes -en su papel de usuarios/oyentes y co-creadores del programa de radio-, y contribuir a la mejora de su empleabilidad a través de un proyecto que parte de sus propias necesidades y con su participación.

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Nuestro desafío con el programa no es, por tanto, determinar de qué se les va a a hablar, sino de cómo se les va involucrar para que participen, aporten, escuchen y compartan.
Estamos convencidas de que este Programa va a impactar en el empoderamiento de los jóvenes al ayudarles en la búsqueda de empleo y el desarrollo de su carrera profesional desde una perspectiva más proactiva, que les anime a participar, que difunda valores como la creatividad, el optimismo o la colaboración (frente a la competitividad y el individualismo) y promueva una imagen más positiva y realista de la juventud. 
Hemos creado una página en Facebook para que los jóvenes puedan conectarse, crear sinergias, encontrar información clave y construir de redes de contactos que mejorarán su auto-motivación, su percepción de autoeficacia, su afectividad y, por tanto, su empleabilidad.

De este Programa van a surgir nuevos formatos y contenidos. Al interactuar y colaborar, se co-generan nuevos conocimientos en los/as oyentes permitiendo, así, que emerja el conocimiento colectivo.

Si ardes ya en deseos de escucharnos... Aquí tienes los podcasts de los primeros programas...










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